In de spotlight: Geert Hauman
In de bijna 3 jaar dat ik nu bij WellColl werkzaam ben heb ik mijn draai goed kunnen vinden en grotendeels mijn eigen rolindeling kunnen bepalen. De vrijheid die ik hierin krijg maakt mijn werk heel leuk.
Welke vaardigheden komen goed van pas in jouw functie?
Met mijn opleidingsachtergrond waarbij ik ben begonnen met een opleiding tot elektromonteur, gevolgd door een opleiding voor automonteur. Na mijn studie ben ik gevraagd via een kennis of ik geen interesse had om in de machinebouw een aantal weken uit te helpen, hier heb ik uiteindelijk 7 jaar gewerkt als machinebouwer waarbij ik machines mee deed ontwikkelen en bouwen voor de vervaardiging van muziekinstrumenten.
De interesse in Electro/elektronica is al die jaren onverminderd sterk gebleven waardoor ik de overstap heb gemaakt naar een elektronica reparatie bedrijf waar ik in het begin alarmcentrales van Aritech deed repareren en een aantal jaar later de overstap heb gemaakt naar het repareren van mobiele telefoons waar ik destijds de 1e monteur in Nederland was die Samsung mobiele telefoons op hoog niveau deed repareren, na ca 10 jaar ben ik kunnen doorgroeien naar leidinggevende op de destijds 150 monteurs tellende Samsung afdeling.
In totaal heb ik hier 26 jaar gewerkt en wilde ik eigenlijk niet weg zou het niet zo zijn geweest dat een goede vriend tevens achterbuurman mij heeft weten te overtuigen dat er binnen de WellColl Groep een leuke uitdaging voor mij zou zijn.
Als hobby ben ik altijd met auto’s bezig geweest waardoor mij gevraagd is geworden of ik niet monteur wilde worden in de Dutch Touring Car waar ik uiteindelijk een aantal jaar heb meegedraaid in de 24H races op circuits zoals Silverstone, Le Mans en Dubai.
Als ik alle ervaring die ik heb opgedaan door studie, werk en hobby samenvoeg samen met de gedrevenheid in oplossing gericht te denken (en wat eigenwijsheid) dan is dat de perfecte combinatie van vaardigheden die nodig zijn om mijn rol binnen WellColl goed te kunnen uitvoeren.
Wat trekt jou het meeste aan in jouw werk?
Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, geen enkele dag is hetzelfde.
Vanuit mijn rol heb ik de vrijheid mijn eigen dagindeling te maken, afspraken te maken met klanten en fabrikanten, ook het kunnen meedenken over verbeteringen binnen de organisatie en het oplossen van complexere technische uitdagingen spreekt mij aan.
De laatste tijd ben ik veel bezig met regel en wetgeving, soms uitputtende materie maar het uiteindelijke bereiken van de doelstellingen hierin en het kunnen verbeteren en stroomlijnen van bestaande processen geven dan weer een goed gevoel.
Wat maakt dat je trots bent op WellColl?
Trots zijn we met elkaar en op elkaar, dat ik daar deel van mag uitmaken is geweldig.
Er heerst een goede collegiale sfeer binnen WellColl, samen bereiken we de doelstellingen die we voor ogen hebben.
Waar zie je jezelf over vijf jaar?
Niets is zo onvoorspelbaar als de toekomst.
Wat ik hoop is dat we als organisatie nog de nodige groei kunnen doormaken en dat ik persoonlijk nog kan doorgroeien binnen de organisatie.
Ik bekijk alles op een wat kortere termijn waarbij ik probeer het optimale te bereiken.
Noem 5 punten waarin WellColl zich onderscheidt van andere automotive bedrijven.
Het is mooi om te zien dat we binnen WellColl niet alleen onze core business autoschade herstel hebben maar dat we de afgelopen jaren hebben kunnen uitbreiden met caravan/camper schade herstel, bedrijfswagen inrichting en dat we een aparte tak hebben kunnen opzetten waarbij we pretpark attracties thematiseren voor een aantal zeer bekende partijen.
Het blijven zoeken naar nieuwe werkzaamheden proces verbeteringen, verduurzaming en efficiëntie onderscheid ons van de rest.
